搬离宿舍通知单(搬宿舍有讲究吗)

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让辞退员工搬离宿舍通知书可以这样写，中间写，通知书，下一行空两格写，现发布通知，凡本公司已经辞职的员工，请于辞职报告生效的第第二日搬离公司宿舍，逾期不办，公司会清理辞职人员的个人用品，特此通知。然后空一行，署名某某公司再空一行写上日期。

这个短信通知就可以了，或者微信通知你可以这样写，按照租约约定，房屋到期后本人不再续租，请按照合约约定执行，搬离就可以了。但是要记住要提前通知房客，最起码提前30天，还有就是如果对方没有按照限期搬离，你可以告诉他你会采取什么措施，比如说会自行处理房屋内的东西，包括私人物品

公租房腾退通知书属于行政处罚，因为其是 *** 部门依法依规对公租房管理相关法律法规进行执行的文件，具有强制性和约束力。

腾退通知书规定了租户必须在一定时间内搬出房屋，否则将面临相应的法律后果，属于行政处罚的范畴。因此，公租房腾退通知书是一种具有行政处罚性质的文件。

由于派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同，公司只是工作地，并不与公司存在劳动关系。

故公司搬迁派遣工不愿意去，是在行使法律赋予的权利，但并不会得到任何经济补偿或赔偿。

离开公司后，派遣工可回派遣公司，要求并等待重新安排工作，待工期间，可依法领取当地最低工资。

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