30％-50％
链家的租赁是最不赚钱的，举个例子月租金1000中介费一般优惠打八五折后850，扣除一半给店东，剩下的425元中要分别给房屋维护人，实勘人，录入人，以及钥匙人每人10%，最后到你手上的工资就是425×60%结果是255元.
链家新房提成计算方式:房屋成交价格*3%（佣金总额）*15%（平台费用）*经纪人提成点数（18%-70%）。链家新房点数还是挺高的。
主要看和新房合作方谈的点数，以及经纪人提成点数都决定了个人的提成的。链家经纪人分九个等级的，所以每个等级点数都是不一样的。
一、要看提成比例是多少，一手房基本都是千分之几的提成比例。一手住宅的销售提成比例不高，在千分之三左右，商铺、别墅要高些，能达到千分之八到十左右。
二、假设提成比例是千分之三，那么销售一套80万的住宅，提成就是2400元，提成比例是千分之五，提成就是4000元。当月销售额累计提成，就是当月的总提成。
如果业绩（中介费）达到2万元就可以转正，级别升为A1，对应提成为30％；10万元级别2，对应提成为35％；20万元级别3，对应提成为40％；40万元级别4，对应提成是45％。
一套房子卖出要经手多名中介，在扣除公司的那部分之后，负责房源录入的经纪人分得中介费的10%，信息维护20%，上传房源照片10%，速效10%，这就占了50%。剩下的50%就可以给分给卖房子的经纪人了，也就是客源方。
链家讲究合作，任何人开单都要和他人分业绩如果组里有5个人，其他四个人每人分5％，店长分10％，剩下的20％就是你的了。
但是别急，不是说20％全部都会发到你手上，因为下面还要根据你的级别来算提成。链家的经纪人分为1－10个级别，提成在30％－75％之间，当然这只是对外宣称的，据内部员工透露，这个比例不过20％－40％。
链家的提成是20%-70%，随着业绩的累积形成等级的提升。发工资是孰高原则，超过8000的提成就拿高的部分。不超过就是8000底薪。
4.超过一年，如果你还没走，经理底薪变5000，业务员底薪变3000。但是基本可以算0底薪。缴纳底薪是因为要给你缴纳社保公积金。并且多余得钱开单了业绩要还给公司，等于借钱上班，所以总归来说销售不是一个拿底薪的工作。
