今天给各位分享带车司机求职的知识，其中也会对带车工作在哪里找进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本人有一个小轿车,想连车带人一起求职,不知道能做点什么工作
作为一名求职者，您可以考虑以下几种方式来利用自己的小轿车：
1.代驾服务：您可以在互联网上注册成为代驾司机，并提供代驾服务，将乘客送往目的地。
2.快递员：您可以考虑成为快递员，负责将快递送至客户手中。
3.搬运工：您可以通过在网络平台上发布信息，提供搬家、货物运输等服务。
4.接送孩子服务：您可以接送学生或幼儿前往校园或托儿所等地点。
5.出租车服务：如果您有出租资质，可以开展出租车服务，将顾客从一个地方带到另一个地方。
总之，您可以根据自己的优势和特长选择适合自己的服务，通过网络和社交媒体等渠道宣传和推广，吸引更多的顾客。同时，坚持服务态度和高质量服务，可以提高口碑和用户黏性，从而获得更多的回头客和新客户。
带车司机招聘的消息是真的吗还是一个骗局
一、带车司机招聘的消息是真的吗?还是一个骗局?
有真有假，要靠你自己去辨别。或者干脆把详细消息发上来，让大家替你鉴别鉴别。
二、网上有很多招聘司机和带车司机，说是八千到一万三一个月，有人做过吗？是真的还是骗子啊？
网络招司机是骗局。
2019年7月，席先生在某网站发布了一则求职信息，不久便接到一名自称是某酒店人事部经理的电话，称可提供一个商务车司机的职位。
随后双方约定在虹桥路某酒店碰面进行面试，面试进行地很顺利，双方当场签订了一份聘用合同书，随后对方要求席先生预先支付人民币2000元作为处理车辆违法的预备金，席先生当场微信转账给对方1000元，并约定次日于酒店碰面支付剩下的人民币1000元。
次日，席先生如期而至但却未能碰到该男子，通过微信联系发现已被该男子拉黑了。预感不妙的席先生，立即来到程家桥派出所报案。
8月20日，经过派出所几个月锲而不舍的努力，最终将实施招工的犯罪嫌疑人李某、申某和吕某悉数抓获归案。
经讯问，嫌疑人李某交代，其与申某、吕某三人通过搜索求职信息和发布招聘信息的方式，以为诱饵吸引被害人前来面试，再以押金、服装费、疏通关系费等名义骗取被害人钱款。
实施过程中，由李某冒充用人单位的人事部门领导向被害人拨打电话发出面试邀约，再由吕某、申某冒充用人单位面试人员对被害人进行现场面试。
扩展资料：
北京市威宇律师事务所律师程晓文认为，招聘网站是一个开放性的网络服务平台，其信息具有海量性特点，且属于网络用户无偿发布、无偿获取的网络信息，“网站审核义务的范围和大小应与其提供服务的方式相匹配。”
如果是免费的招聘网站，而且网站没有宣传保证其推介的招聘信息都是属实的广告，则通常是免责的。如果招聘网站并不知道企业有的主观性。
而参与招聘信息的推荐、编辑等，则要承担一定的民事责任。如果网站明知该企业有之嫌疑，还帮忙推荐、编辑招聘信息，则要追究网站负责人的刑事责任。面对海量的免费招聘信息，网络用户自身应持谨慎态度并承担一定的注意义务，以更好维护自身权益。
参考资料来源：人民网—假招工真骗局长宁警方破获一起网络招聘案
参考资料来源：人民网—网络招聘骗局：只招女学生卡里余额不多通不过面试
招聘带车司机骗人
近年来犯罪嫌疑人往往采取“广撒网”策略，多以“点对面”方式在各大招聘网站上发布虚假信息，已经成了网络招工诈骗的主要形式。
而当受害者进入“圈套”后，诈骗组织还将设立各种虚假名目，实施连环诈骗，这是此类犯罪的第五大特点。犯罪嫌疑人大都以收取报名费、体检费、保密费、押金等名义实施第一次诈骗，等被害人联系后将以收取培训费、材料费、返还介绍费等方式实施二次、三次诈骗。
扩展资料：
网络招聘诈骗之所以能“大行其道”，一个重要原因在于网络招聘信息审查监管不到位。一些招聘网站对招聘信息的审查、发布、监管流于形式，虽然要求发帖者提供实名信息，但对公司名称、地址、营业执照、组织机构代码、联系方式等确保招聘主体真实性的信息不严格审查把关，导致随意填写就可发布招聘信息。
遏制网络招聘诈骗，首先要完善网络监管，规范发布流程，严格实名注册和身份核查。其次，需要进一步加强就业引导。另外，必须加大网络招聘诈骗的查处力度，对跨区域诈骗犯罪形成打击合力，维护正常就业秩序。
参考资料来源：人民网-网络招聘诈骗进入高发季：骗术五花八门，小心网上套路
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
