苏州工业园区社保缴费比例
苏州工业园区社保缴费比例如下：
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
社保缴纳的条件如下：
1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；
2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；
3、是中国籍合法公民；
4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理社保五险一金。
参加社会保险的险种不同，缴费基数具体如下：
1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数；
2、灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。
综上所述，社保的缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的。社保的缴费基数可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额，计算方式为缴费基数乘以费率。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
苏州市区公积金和园区有啥区别
苏州市区公积金和园区区别：缴费标准和使用范围。
苏州园区公积金和市区公积金的区别如下：
1、缴费标准：苏州园区公积金的缴费标准要高于市区公积金。截至2021年，苏州园区公积金的缴费比例为个人缴纳6%，单位缴纳12%，而市区公积金的缴费比例为个人缴纳5%，单位缴纳5%；
2、使用范围：苏州园区公积金和市区公积金的使用范围也有所不同。苏州园区公积金可以用于购房、办理住房贷款、缴纳租金、大病医疗等方面，而市区公积金则不仅可以用于住房相关方面，还可以用于退休、失业、生育等方面。
如果以市区住房公积金最低缴费比例计算就是个人交纳8%，在市区一月个人需交纳19%，而在苏州市工业园区个人需交纳22%，而在两地享受到的医疗、工伤、失业待遇是一样的。下来我们来比较下两地其他方面待遇。
苏州园区公积金和高新区公积金不是一个，它们是两个不同的公积金制度。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
苏州园区社保和公积金是一起交纳的，也就是说要么不交社保，要交就是社保和公积金一起交纳。并且园区的公积金只限用于园区买房、装修，在其他地方买房、装修是不能使用的。
苏州工业园区不同于苏州市区、新区，乃至全国其他地区，其对社保、医保等有着自己独特的体系，这套体系是从新加坡引进的，被称为园区公积金。
园区公积金缴纳具体的流程和方法如下：
1、园区内企业的住房公积金缴纳：企业在园区内设立后，需要向当地的住房公积金管理中心办理住房公积金缴纳手续，包括在当地人社局办理社保登记、开通住房公积金账户等；
2、个人在园区内自主创业的住房公积金缴纳：个人在园区内自主创业后，也可以向当地的住房公积金管理中心办理住房公积金缴纳手续，具体流程包括前往当地人社局办理社保登记、开通住房公积金账户等。
综上所述，不同的园区可能具体规定和操作流程不同，可以向当地的住房公积金管理中心或园区管理机构咨询了解。同时，住房公积金的缴存比例和缴存基数也需要根据当地政策和规定进行调整，企业或个人需要遵守相应的规定和要求。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第六条
住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。
苏州园区公积金缴纳比例
苏州园区公积金缴纳比例为个人和单位各缴存12%。其中，个人缴存部分最高不超过当地月平均工资的12%，超过部分由单位缴存。
苏州园区公积金是指在苏州工业园区内从事劳动的企业职工及其雇主为其缴纳的住房公积金。按照国家有关规定，苏州园区公积金的缴存比例为个人和单位各缴存12%。具体来说，个人的缴存部分最高不超过当地月平均工资的12%，超过部分则由单位代为缴存。例如，苏州市2021年的月平均工资为8955元，那么个人的公积金缴存基数最高为1074.6元，超过部分则由单位承担。值得注意的是，在苏州园区公积金管理中心官方网站上，还规定了最低缴存基数为752元。也就是说，即使个人的工资较低，仍需按照最低缴存基数的标准进行缴存。除此之外，苏州园区公积金还设置了多种补贴和借款政策，供职工选择使用。
苏州园区公积金可以用来做什么？苏州园区公积金可以用于购买、建造自住住房或者向相关银行申请公积金贷款，还可以用于租赁住房的押金、水电费等支出。此外，在符合苏州园区公积金管理中心规定的情况下，还可以进行提取或者转出。
苏州园区公积金是保障园区内职工住房需求及提高生活质量的一项政策，个人和单位各缴存12%的比例确保了公积金基金的可持续性。在合法合规的前提下，职工应当充分利用公积金提供的各种优惠政策。
【法律依据】：
《中华人民共和国住房公积金条例》第十五条用人单位应当依法为本单位职工缴纳住房公积金，并应当按照国务院有关规定支付住房公积金贷款利息补贴和提取住房公积金的手续费。
